Prevenir riesgos. Proteger la organización. Consolidar una cultura de cumplimiento

BONET consulting ayuda a las organizaciones a diseñar, implantar, revisar y mantener sistemas de compliance penal adaptados a su actividad, estructura, dimensión y nivel de exposición al riesgo.
Nuestro objetivo es prevenir la comisión de delitos en el ámbito empresarial, reforzar los mecanismos de supervisión y control y facilitar que la organización pueda acreditar una actuación diligente y comprometida con el cumplimiento normativo.

Un sistema de compliance penal debe integrarse de forma efectiva en la organización y responder a sus riesgos reales.

Identificar las actividades en cuyo ámbito puedan cometerse delitos

Evaluar los riesgos penales vinculados a la actividad de la organización

Establecer políticas, procedimientos y controles adecuados.

Definir responsabilidades de supervisión, vigilancia y control.

Implantar canales para comunicar incumplimientos e irregularidades.

Formar y sensibilizar a las personas que integran la organización.

Verificar periódicamente la eficacia del modelo.

Documentar las actuaciones realizadas y su trazabilidad.

Un servicio integral de compliance penal

BONET consulting acompaña a la organización durante todo el ciclo de vida de su sistema de prevención penal, desde el diagnóstico inicial hasta su revisión y mejora continua.

A

Diseño e implantación del Modelo de Prevención de Delitos

Elaboramos modelos de organización y gestión adaptados a las características y necesidades de cada organización.

B

Revisión y actualización del Modelo de Prevención

Revisamos modelos ya implantados para determinar su grado de adecuación a la actividad real de la organización, a sus cambios internos y a la evolución del marco normativo. La revisión permite detectar posibles carencias, controles desactualizados o ámbitos que requieren una mayor formalización.

C

Mapas de riesgos penales

Identificamos y evaluamos los riesgos penales asociados a las actividades, procesos, departamentos y relaciones de negocio de la organización.

D

Políticas, protocolos y controles internos

Diseñamos y actualizamos las políticas y procedimientos necesarios para prevenir y gestionar los riesgos identificados (Código Ético o Código de Conducta, Política de compliance penal, Política anticorrupción y antisoborno, Protocolo de actuación del Órgano de Control, Protocolo de investigaciones internas, entre otros).

E

Órgano de Control / Compliance Officer

Asesoramos en la configuración, composición y funcionamiento del órgano encargado de supervisar el Modelo de Prevención de Delitos.

F

Auditoría

Realizamos revisiones periódicas para evaluar el diseño, la implantación y el funcionamiento efectivo del sistema de compliance penal.

G

Formación y sensibilización

Diseñamos programas formativos adaptados a las funciones y responsabilidades de cada colectivo en relación con la prevención de la responsabilidad penal corporativa.

H

Soporte técnico y acompañamiento continuo

Prestamos soporte especializado para resolver consultas, valorar incidencias y acompañar a la organización en la gestión ordinaria de su sistema de compliance.

I

Investigaciones internas

Asistimos a las organizaciones en la recepción, gestión y tramitación de comunicaciones y/o denuncias internas de posibles incumplimientos.

J

Due diligence penal de terceros y operaciones corporativas

Evaluamos los riesgos de compliance asociados a clientes, proveedores, intermediarios, socios de negocio y otras terceras partes.

Nuestra metodología

01

Conocer la organización

Analizamos su actividad, estructura, procesos, personas, relaciones de negocio y marco regulatorio.

02

Identificar y evaluar los riesgos

Determinamos los escenarios de riesgo penal y evaluamos los controles existentes.

03

Diseñar el sistema de prevención

Definimos políticas, procedimientos, controles, responsabilidades y mecanismos de supervisión.

04

Implantar el modelo

Acompañamos a la organización en la aprobación, comunicación y aplicación efectiva de las medidas.

05

Formar y sensibilizar

Capacitamos a las personas que deben conocer, aplicar y supervisar el sistema.

06

Supervisar y mejorar

Evaluamos periódicamente la eficacia del modelo y proponemos actuaciones de actualización y mejora continua.

Beneficios para la organización

Prevención de conductas delictivas

Reduce la probabilidad de que se produzcan incumplimientos en el ámbito de la actividad empresarial.

Protección de la organización

Contribuye a prevenir y gestionar la posible responsabilidad penal de la persona jurídica y de sus órganos.

Mejora de los controles internos

Permite identificar debilidades, ordenar procedimientos y reforzar la supervisión de las actividades de riesgo.

Toma de decisiones más segura

Facilita criterios de actuación claros ante operaciones, relaciones o situaciones sensibles.

Mayor trazabilidad

Permite documentar las decisiones, controles, revisiones y medidas adoptadas por la organización.

Protección reputacional

Refuerza la confianza de clientes, empleados, socios de negocio, inversores y demás grupos de interés.

Cultura ética y de cumplimiento

Integra la prevención, la integridad y la responsabilidad en la gestión cotidiana de la entidad.

Valor de BONET consulting

01

Especialización jurídica y técnica

Integramos el análisis jurídico con una visión práctica de los procesos, riesgos y controles empresariales.

02

Metodología personalizada

Adaptamos el alcance del proyecto a la actividad, dimensión, estructura y nivel de exposición de cada organización.

03

Visión integral del cumplimiento

Coordinamos el compliance penal con otras áreas como el sistema interno de información, la prevención del blanqueo de capitales, la protección de datos, la igualdad, la prevención del acoso, la ciberseguridad, la sostenibilidad y el buen gobierno.

04

Orientación a la implantación efectiva

Acompañamos a la organización en la aplicación, seguimiento y mejora de las medidas diseñadas.

05

Acompañamiento continuado

Prestamos soporte a los órganos de administración, órganos de control y responsables internos durante todo el ciclo de vida del modelo.

Resultados esperados