Cookies

Configuración de cookies

Utilizamos únicamente cookies técnicas necesarias para garantizar el correcto funcionamiento del sitio web. No recopilamos ni compartimos datos personales sin su consentimiento.
Sin embargo, este sitio puede contener enlaces a páginas web de terceros con políticas de privacidad ajenas a esta entidad, que usted podrá decidir si acepta o no al acceder a ellas.

BONET Consulting
BONET Consulting

Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo

Cumplimiento normativo, sostenibilidad y seguridad vial para empresas.

Marco normativo

Movilidad sostenible empresarial

Normativa

Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible

Desarrollo normativo

Real Decreto-ley 7/2026

Fecha de cumplimiento obligatorio

5 de diciembre de 2026

Empresas y entidades obligadas

¿Quién debe disponer de un Plan?

Deberán disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo las empresas y entidades que superen los umbrales previstos en la normativa.

100

Personas trabajadoras por turno

Centros en los que tengan designado su trabajo habitual más de 100 personas trabajadoras por turno.

200

Personas trabajadoras globalmente

Empresas o entidades que globalmente tengan más de 200 personas trabajadoras.

1.000

Centros de alta ocupación

Centros con más de 1.000 personas trabajadoras situados en municipios o áreas metropolitanas de más de 500.000 habitantes.

Contenido del Plan

Un plan documentado, negociado y verificable.

El Plan debe incluir diagnóstico, medidas, responsables, formación, comunicación, aprobación formal, notificación a las autoridades competentes e informe de auditoría y seguimiento cada dos años.

Diagnóstico de movilidad

Diagnóstico de la situación de movilidad de las personas e identificación de áreas de mejora y alternativas sostenibles.

Prevención y seguridad vial

Medidas y acciones de prevención de accidentes en los desplazamientos al centro de trabajo.

Negociación y aprobación

Creación de la Comisión de Negociación, aprobación del Plan y difusión de las acciones de mejora.

Seguimiento

Informe de Auditoría y Seguimiento cada dos años y comunicación a las autoridades competentes.

Servicio integral de BONET consulting

Acompañamiento jurídico, técnico, documental y operativo.

Servicio para el diseño, formalización, negociación, implantación y seguimiento de los Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo.

Análisis del alcance

Identificación de centros afectados, plantilla, turnos, ubicación y obligaciones concretas.

Diagnóstico inicial

Cuestionarios y análisis estadístico sobre patrones de desplazamiento, medios utilizados, horarios y accesibilidad.

Diseño del Plan

Definición de objetivos, medidas, responsables, indicadores, calendario y mecanismos de seguimiento.

Seguimiento e indicadores

Informe de seguimiento bienal y soporte para la comunicación a la autoridad competente.

Valor añadido para la empresa

Cumplimiento, sostenibilidad y eficiencia.

La implantación adecuada del Plan permite acreditar el cumplimiento legal, reducir riesgos, mejorar la seguridad vial laboral y avanzar en objetivos ESG, sostenibilidad y descarbonización.

Cumplimiento de obligaciones legales
Reducción de riesgos normativos, económicos y reputacionales
Mejora de la seguridad vial laboral
Optimización de desplazamientos
Objetivos ESG, sostenibilidad y descarbonización
Evidencias documentales ante revisiones, auditorías o requerimientos